财信网昨日,恒立油缸(601100)向下调整了业绩预告,将2014年前9月净利润的降幅由此前的50%-60%下调为下降60%-65%。大众证券报和财信网记者注意到,恒立油缸上市三年来业绩连年下降,而公司高管薪酬却连年增加。对此,许多投资者表示不满,并质疑公司的管理水平。
业绩下降高管薪酬却涨
恒立油缸在公告中表示,预计2014年1-9月累计净利润与上年同期相比下降60%-65%。记者了解到,这并不是恒立油缸第一次出现业绩下滑。事实上,公司从2011年上市以来,净利润就呈逐年下滑的趋势。公司2011年实现净利润3.25亿元,2012年减少到2.75亿元,2013年的净利润再度下降至2.21亿元。今年上半年实现净利润6379.43万元,同比下降58%。
尽管公司的业绩不佳,但恒立油缸高管的薪酬却呈现出连年上升。以董事长汪立平为例,其上市之前年薪只有19.8万元。2011年上市当年飙升至64.65万元,2012年再度上涨至80.49万元,2013年上涨至81.42万元。此外,公司副董事长、总经理等其他高管薪酬也有相当幅度的上涨。
公司:“未来还不好说”
“公司上市三年,净利润一直在减少,难道公司不反思吗?”记者注意到,不少投资者对公司业绩变脸非常不满,并怀疑公司的经营管理水平,认为公司高管对不起拿的高工资。
带着投资者的疑问,记者致电恒立油缸,公司证券事务代表周佳立告诉大众证券报和财信网记者,公司净利润下滑主要是受到机械行业不景气的大环境影响,此外,公司的一些项目还处在建设期,没有收益。周佳立认为,公司高管的薪酬上涨属于合理范围内的,且幅度不大。
“公司一直存在产品过于单一的问题,2011年上市后一直努力扩大经营业务,但机械行业周期长,公司一些项目暂时还未获利,随着时间推移也许会好转。”周佳立表示,公司未来的业绩主要看新产品的研发进度和销售情况,现在还不好说。